よくある質問QUESTION
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Q どんな業種でも大丈夫ですか?
A 医療関連、福祉関連、学校法人、企業(個人経営)など幅広い業種に対応できます。
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Q 給与計算はお願いできますか?
A 給与計算業務はもちろん、労働・社会保険関係手続きであれば、ほぼ全ての書類の作成・提出業務を代行いたします。
また、就業規則の作成・届出と助成金申請なども代行いたします。
また、就業規則の作成・届出と助成金申請なども代行いたします。
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Q スポットで依頼はできますか?
A 経営者の方々のさまざまな問題に対し緊密なコミュニケーションを構築しての業務を基本としていますので、顧問契約を原則としています。
労務コンサルティング、各種制度設計、規定の作成はスポットでもお引受けできますので、お気軽にお声掛けください。
労務コンサルティング、各種制度設計、規定の作成はスポットでもお引受けできますので、お気軽にお声掛けください。
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Q 特に得意な分野はありますか?
A 人事評価、給与システムの構築、社員教育、労務問題を未然に防ぐ相談対応など労務コンサルタント産業カウンセラーとして知識・経験を活かしたバランス感覚のある業務を得意としています。
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Q 社労士事務所と言うと、何となく気軽に相談できないイメージがありますが・・
A 当事務所は、お客様が気軽にご相談いただけるよう、スタッフ一同きめ細かい対応をモットーとしております。
些細な事でもご遠慮なくお問い合わせください。
些細な事でもご遠慮なくお問い合わせください。